Change Manager Sênior ( Inglês Avançado)
Meta São José dos Pinhais, Paraná, Brazil
Join to apply for the Change Manager Sênior ( Inglês Avançado) role at Meta
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Atribuições Principais
Coordenação do Projeto: Liderar a implementação do projeto SAP S/4HANA, desde a fase de planejamento até a entrega final, garantindo o cumprimento dos cronogramas e orçamentos estabelecidos.
* Planejamento e Controle: Desenvolver e manter o plano de projeto, identificando marcos críticos, gerenciando riscos e monitorando o progresso.
* Engajamento de Stakeholders: Manter uma comunicação eficaz com todos os stakeholders, incluindo a alta administração, equipe técnica e usuários finais, para alinhar expectativas e assegurar a satisfação do cliente.
* Qualidade e Conformidade: Assegurar que todas as entregas do projeto estejam em conformidade com os padrões de qualidade e políticas da empresa, além de aderir às melhores práticas da indústria.
* Gestão de Mudanças: Desenvolver e implementar estratégias de gestão de mudanças para facilitar a adoção do novo sistema pelos usuários finais.
* Treinamento e Suporte: Coordenar programas de treinamento e suporte para garantir que a equipe de utilização esteja preparada para utilizar o novo sistema de forma eficaz.
* Testes: garantir de forma autônoma a aplicação das atribuições de Qualidade no ambiente de testes de forma efetiva validando o que foi previamente mapeado
O que procuramos?
Atribuições Principais
Coordenação do Projeto: Liderar a implementação do projeto SAP S/4HANA, desde a fase de planejamento até a entrega final, garantindo o cumprimento dos cronogramas e orçamentos estabelecidos.
* Planejamento e Controle: Desenvolver e manter o plano de projeto, identificando marcos críticos, gerenciando riscos e monitorando o progresso.
* Engajamento de Stakeholders: Manter uma comunicação eficaz com todos os stakeholders, incluindo a alta administração, equipe técnica e usuários finais, para alinhar expectativas e assegurar a satisfação do cliente.
* Qualidade e Conformidade: Assegurar que todas as entregas do projeto estejam em conformidade com os padrões de qualidade e políticas da empresa, além de aderir às melhores práticas da indústria.
* Gestão de Mudanças: Desenvolver e implementar estratégias de gestão de mudanças para facilitar a adoção do novo sistema pelos usuários finais.
* Treinamento e Suporte: Coordenar programas de treinamento e suporte para garantir que a equipe de utilização esteja preparada para utilizar o novo sistema de forma eficaz.
* Testes: garantir de forma autônoma a aplicação das atribuições de Qualidade no ambiente de testes de forma efetiva validando o que foi previamente mapeado
Requisitos
Graduação em Tecnologia da Informação, Engenharia, Administração ou áreas correlatas. Pós-graduação ou certificações em gestão de projetos são diferenciais.
Vivência com Coordenação de Projetos: Liderando a implementação do projeto SAP S/4HANA, desde a fase de planejamento até a entrega final, garantindo o cumprimento dos cronogramas e orçamentos estabelecidos.
Experiência em projetos SAP, e em implementação de SAP S/4HANA
Conhecimento em SAP S/4HANA e ferramentas de qualidade.
Capacidade de analisar e resolver problemas complexos, com atenção aos detalhes e foco em resultados
Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de apresentar informações técnicas de forma clara e concisa para diferentes públicos.
Inglês avançado
Diferenciais
Espanhol é um diferencial
Localidade da posição: Híbrido em São José dos Pinhais/PR
Por que construir sua carreira na Meta?
Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente dinâmico e desafiador, onde os profissionais têm oportunidade de interagir com diferentes tecnologias, participar de todos os tipos de projetos, trazer novas ideias e trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo. Além disso, somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo o Great Place to Work e uma das 10 empresas que mais crescem no país há 3 anos consecutivos, segundo o Anuário Informática Hoje.
Quais são nossos valores?
* Somos pessoas servindo pessoas
* Pensamos e agimos como donos
* Temos gana por performance
* Crescemos e aprendemos juntos
* Buscamos excelência e a simplicidade
* Temos inovação e criatividade no nosso DNA
Todas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades.
Se identificou? Então, #VemSerMeta!
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