Descrição do Cargo
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* Gestão e liderança de processos ágeis.
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* Acompanhamento das entregas de metas e prazos, alinhados a estratégia da empresa.
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* Desenvolver equipes de alta performance para que entreguem produtos funcionais e de qualidade.
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O que Você Vai Fazer:
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* Disseminar cultura organizacional e ágil, sendo um exemplo dos valores éticos.
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* Influenciar o mindset colaborativo, por meio das interações e condução das cerimônias ágeis;
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* Realizar gestão de projetos conforme a necessidade e estratégia da área, assegurando a entrega alinhado ao modelo ágil de trabalho.
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* Conhecer e zelar pelos processos padrões de trabalho, assegurando conformidade com certificações e políticas internas ou externas.
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* Promover ações de melhoria contínua junto às equipes, otimizando continuamente processos.
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* Blindar a equipe contra interrupções prejudiciais, removendo impedimentos e estimulando análise da causa raiz.
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* Facilitar os segmentos/squads sobre as melhores práticas ágeis, processos e ferramentas oficiais.
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* Mentorar líderes de tribo, proprietários de produto e equipes de desenvolvimento.
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* Assegurar a entrega das metas dos times para o atingimento dos objetivos da estratégia da empresa.
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O que Esperamos de Você:
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- Superior completo em áreas como Tecnologia, Administração, Engenharia ou afins.
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- Pós-graduação em Gestão ou áreas correlatas (desejável).
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- Conhecimento aplicado em métodos Lean-Agile (Scrum, XP, Kanban, SAFe, entre outros).
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- Experiência em gestão de projetos e métricas ágeis.
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- Conhecimento em gestão orçamentária e indicadores estratégicos.
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- Técnicas de facilitação e dinâmicas colaborativas.
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- Experiência em coaching e desenvolvimento de equipes ágeis.
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- Certificação em Management 3.0 – Fundamentos.
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- CSM (Certified Scrum Master) ou PSM I (Professional Scrum Master).