Realizar atividades relacionadas ao processo seletivode novos colaboradores;
- Cadastrar os dados dos novos funcionários nos sistemas de gestão da empresa;
- Manter os dados de todos os colaboradores atualizados nesses sistemas;
- Monitorar a jornada de trabalho dos funcionários;
- Ajudar a controlar a frequência dos colaboradores;(
- Auxiliar a identificar e resolver conflitos internos;
- Fazer a gestão de ponto;
- Ajudar os gestores a implementarem avaliações de produtividade e desempenho;
- Auxiliar no cálculo de benefícios e adicionais que incidem na folha de pagamento;
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$1.700,00 - R$2.300,00 por mês
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
**Experiência**:
- Recursos Humanos (preferencial)