* Ensino superior em andamento ou completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
* Conhecimentos básicos em Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
* Boa comunicação verbal e escrita.
* Organização, senso de responsabilidade, proatividade e vontade de aprender.
* Disponibilidade para atuação presencial em Pato Branco-PR.
Diferenciais:
* Vivência anterior em recrutamento e seleção (inclusive estágio).
* Participação em processos de integração (onboarding) de novos colaboradores.
* Familiaridade com plataformas como Gupy ou Voors.
Recrutamento e Seleção
Atuar no apoio aos processos seletivos da empresa, realizando triagens de currículos, agendamentos de entrevistas, atualizações na plataforma Gupy, organização de documentos e contato com candidatos. Participará também de reuniões de alinhamento com lideranças e poderá colaborar, sob orientação, em etapas iniciais como aplicação de testes e registros de feedbacks.
Comunicação Interna e Endomarketing
Auxiliar na elaboração e envio de comunicados internos por meio da plataforma Voors, contribuindo com a organização de campanhas simples, aniversários e ações voltadas à cultura e ao clima organizacional. Também será responsável por apoiar a manutenção e atualização dos murais digitais e materiais institucionais.
Suporte à Direção de Pessoas e Performance
Dar apoio às demandas administrativas da liderança da área, organizando planilhas, arquivos e agendas, além de executar tarefas operacionais do dia a dia, sempre sob orientação direta, garantindo organização, clareza e agilidade nos processos internos.
Aprimoramento de Processos e Descritivos
Acompanhar e auxiliar na revisão e manutenção de descritivos de cargos, fluxos operacionais e outros documentos da área, contribuindo com sugestões práticas de melhoria contínua observadas durante a rotina de trabalho.