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Diretor executivo de desenvolvimento operacional

Caxias do Sul
beBeeGestão
Director executivo
Anunciada dia 5 outubro
Descrição

Desenvolva sua carreira em uma posição gerencial de alta visão

* Como Gerente Operacional, você desempenhará um papel fundamental na estratégia da empresa, garantindo a eficiência e qualidade dos processos operacionais.

* irá liderar equipes operacionais e promover o alinhamento com as metas da empresa, estabelecendo parâmetros claros para alcançar resultados positivos.

* Controlará indicadores operacionais (produtividade, qualidade, custos, prazos) para tomar decisões informadas e apoiar a tomada de decisões do alto escalão.

* Analisará rotinas e implementará melhorias para otimizar os processos operacionais, reduzindo desperdícios e aumentando a produtividade.

* Garantirá o cumprimento de normas, políticas internas e requisitos legais, mantendo a integridade da empresa e evitando riscos.

* Apoiará a logística, manutenção, suprimentos e demais áreas envolvidas na operação, fornecendo soluções inovadoras e criativas para superar obstáculos.

* Fará a ponte entre a diretoria e as equipes operacionais, facilitando a comunicação e garantindo que as necessidades das partes sejam atendidas.


Requisitos Essenciais

* Experiência sólida em gestão operacional, preferencialmente no setor de transportes ou áreas correlatas.

* Habilidade em liderança de equipes e gestão de processos, capaz de motivar e inspirar colaboradores para alcançar objetivos.

* Conhecimento em KPIs operacionais, planejamento e controle, permitindo ao candidato avaliar e melhorar continuamente os processos.

* Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Logística, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas, com foco em desenvolver habilidades gerenciais.

* Domínio de ferramentas de gestão como ERP, Excel e relatórios, capacidade de análise e apresentação de dados de forma clara e concisa.


Diferenciais Valentes

* Pós-graduação ou MBA em áreas relacionadas, demonstrando comprometimento contínuo com aprimoramento profissional.

* Experiência com gestão de mudanças e melhoria contínua, habilidade de identificar oportunidades de melhoria e implementar soluções inovadoras.

* Boa capacidade de comunicação e resolução de problemas, permitindo ao candidato lidar com situações complexas e encontrar soluções adequadas.

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