Ensino Médio completo;Desejo de aprender a área de Recursos Humanos;Boa comunicação verbal e escrita;Capacidade de trabalhar em equipe e com proatividade;Conhecimento em Pacote Office.Apoiar o processo de recrutamento e seleção, triando currículos e agendando entrevistas;Apoiar no processo de avaliação de desempenho e feedbackFornecer suporte aos processos de onboarding e treinamentos;Propagar a cultura da empresa;Apoiar a comunicação e ações internas do RH;Auxiliar nas rotinas de departamento pessoal;Auxiliar na solicitação de benefícios e atualizações de planilhas;Realizar a organização e arquivamento de documentos;Ajudar na coleta e análise de dados para relatórios de indicadores de RH;Auxiliar o departamento do SESMT;Entre outras atividades inerentes ao cargo.