Responsabilidades e Atribuições:
* Acompanhar e realizar as rotinas de fechamento contábil mensal;
* Realizar o reconhecimento contábil da receita hospitalar, observando os princípios contábeis e normas vigentes;
* Analisar, conciliar e controlar receitas oriundas de convênios, atendimentos particulares e outras fontes;
* Garantir a correta integração entre os sistemas assistenciais, faturamento e contábil;
* Executar e revisar lançamentos contábeis, conciliações e análises para garantir conformidade com as normas contábeis (IFRS);
* Realizar validação dos movimentos de contas a pagar e a receber, conferindo dados do sistema e documentação
* suporte para mitigação de riscos e inconsistências;
* Analisar e conciliar contas patrimoniais, identificando e solucionar divergência em conjunto com a equipe;
* Atender a auditoria externa e interna;
* Contribuir comdesenvolvimento de melhorias para a área;
* Cumprir e fazer cumprir dentro da sua área normas e políticas;
* Agir proativamente junto as áreas para cumprimento de prazos.
Requisitos e Qualificações:
Requisitos:
* Formação em Ciências Contábeis;
* Conhecimentos em normas internacionais de contabilidade IFRS/CPC;
* Pacote Office intermediário.
Diferencial:
* Conhecimento em Sistema Tasy;
* Experiência naárea da saúde;
* Experiência com contabilização do PROADI-SUS;
* CRC ativo.
Descrição de benefícios:
* Plano de saúde (Bradesco) para titular e dependentes;
* Plano odontológico (Bradesco) para titular e dependentes;
* Seguro de vidapessoal;
* Convênio com redes de farmácias;
* Parceria com SESC;
* Vale-transporte;
* Vale-alimentação;
* Refeitório no local para colaboradores da unidade Paraiso e complexo;
* Programa Conectar (reconhecimento por desempenho);
Valorizamos seu bem-estar:
* Cuidar Hcor – clínica de Atenção Primária à Saúde criada exclusivamente para nossos colaboradores;
* Clinica Amparo– clínica de Atenção Primária à Saúde criada exclusivamente para os dependentes dos colaboradores;
* Auster – Programa de apoio social;
* TotalPass – solução que reúne academias e estúdios para prática de atividade física;
* Par de ingressos Cinemark no mês do seu aniversário;
* Recanto – Espaço pensado para que cada colaborador encontre um momento de pausa, se desconecte da rotina e curta momento de descanso e lazer como: áreas de descanso, aulas de dança, treinamento funcional, alongamento e sala de jogos.
Pensamos no seu desenvolvimento:
* Desconto em escolas de idioma e instituições educacionais.
Etapas do processo seletivo:
* Triagem
* Entrevista com Atração de Talentos
* Entrevista com a Liderança
* Exame Médico