O Dr. Consulta busca um Especialista de Gente e Gestão para liderar a transformação digital e otimização dos processos de Gente e Gestão, impulsionando a eficiência operacional e conformidade legal através de soluções inovadoras e automação de processos estratégicos. Gerenciar com excelência os processos de admissão, demissão, folha de pagamento, férias e controle de ponto eletrônico, assegurando conformidade regulatória e experiência positiva para colaboradores.Horário flexível de segunda a sexta Trabalho 100% presencial na Berrini, próximo à estação da CPTM Oferecemos um pacote de benefícios completo para cuidar de você:Assistência Médica oferecida conforme a sua elegibilidade ️ Vale Refeição eVale Alimentação para suas refeições diárias TotalPass para cuidar do seu bem-estar físico Vale Transporte para facilitar seu deslocamento Auxílio Creche, conforme CLT, para apoio na educação infantil Cartão Dr. Consulta com vantagens exclusivas em saúdeRESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESRevisar e atualizar políticas e procedimentos da área, assegurando conformidade regulatória e promovendo melhoria contínua dos processos; Mapear processos operacionais, identificar gargalos e implementar melhorias que aumentem a eficiência e reduzam custos; Acompanhar e garantir a execução das rotinas mensais de Departamento Pessoal (folha, ponto, admissões e demissões), assegurando qualidade e ausência de impactos operacionais; Realizar e validar cálculos, lançamentos e encargos sociais da folha de pagamento, garantindo precisão, conformidade fiscal e cumprimento de prazos; Administrar o sistema de ponto eletrônico, validando registros de horas, faltas, ausências e banco de horas, assegurando acuracidade no fechamento mensal; Prestar suporte estratégico a colaboradores e lideranças em temas como folha de pagamento, ponto, férias, rescisões e questões trabalhistas e previdenciárias; Manter-se atualizado sobre a legislação trabalhista e previdenciária, garantindo conformidade e mitigação de riscos; Elaborar relatórios e análises de indicadores de desempenho (KPIs), gerando insights para tomada de decisão; Coordenar e implementar projetos de sistemas, conduzindo a adoção de novas tecnologias e o treinamento de usuários.Requisitos: Experiência sólida em Operações de RH / Administração de Pessoal / Gente & Gestão; Vivência com sistema LG, preferencialmente em projetos de implantação e sustentação; Conhecimento em processos de folha de pagamento, benefícios, ponto e estrutura organizacional; Perfil analítico e orientado a processos; Boa comunicação e capacidade de interface com diferentes áreas.