Objetivo do Cargo: Assumir a liderança da área administrativa, garantindo o bom funcionamento dos setores de Recursos Humanos, Departamento Pessoal, Financeiro, Compras e Estoque. A gerente será responsável por integrar processos, liderar equipes, otimizar rotinas e garantir que todas as áreas operem de forma eficiente, organizada e alinhada com os objetivos da empresa.
Atividades do Cargo:
* Liderar e supervisionar diretamente a equipe administrativa (RH, DP, financeiro, compras e estoque).
* Supervisionar processos de admissão, demissão, folha de pagamento, benefícios e obrigações legais.
* Acompanhar e validar plano de contas, pagamentos, recebimentos e fluxo de caixa.
* Monitorar inadimplência e propor soluções para recuperação de crédito.
* Participar da elaboração de balanços e relatórios financeiros.
* Gerenciar pedidos de compra de produtos e insumos.
* Supervisionar controle de estoque e garantir abastecimento adequado.
* Acompanhar manutenção de equipamentos e infraestrutura.
* Organizar rotinas administrativas e garantir o cumprimento de prazos e metas.
* Participar da definição de processos e políticas internas.
* Atuar em conjunto com a diretoria na tomada de decisões estratégicas.
Requisitos
* Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
* Experiência comprovada em gestão administrativa com foco em RH e financeiro.
* Conhecimento prático em folha de pagamento, plano de contas, controle de estoque e compras.
* Habilidade em liderança, comunicação interpessoal e resolução de conflitos.
* Perfil proativo, organizado, com visão sistêmica e capacidade de tomada de decisão.
Diferenciais
* Vivência em empresas com estrutura administrativa diversificada.
* Experiência em gestão de equipes multidisciplinares.
* Conhecimento em sistemas de gestão empresarial (ERP).