Sobre o cargo:
Será responsável por liderar a estratégia criativa da Lub e do casting de influenciadores, assegurando consistência, qualidade e inovação em conteúdos orgânicos e campanhas comerciais. Atuará como peça central de gestão criativa, conectando marketing institucional, narrativas dos influenciadores e demandas de marcas. Mais do que organizar processos, será responsável por inspirar o time e garantir que cada entrega represente a qualidade e a visão estratégica da Lub, gerando impacto real no mercado.
Responsabilidades:
* Liderar a estratégia de conteúdo orgânico do casting, estruturando planos, cronogramas e narrativas que fortaleçam posicionamento, engajamento e atratividade comercial.
* Direcionar e revisar entregas criativas de publis, traduzindo briefings em orientações claras, acompanhando execução da equipe e garantindo padrão Lub antes do envio ao cliente.
* Planejar e acompanhar ciclos de conteúdo (orgânico, institucional e publicitário), definindo metas e prioridades, monitorando resultados e propondo melhorias contínuas.
* Liderar e desenvolver talentos criativos, oferecendo feedbacks constantes e estimulando crescimento estratégico do time.
* Organizar e distribuir demandas com clareza, criando rituais semanais de alinhamento (check-ins, revisões, brainstorms) que garantam fluidez no fluxo de trabalho.
* Atuar como radar de tendências e oportunidades, trazendo benchmarks, referências de mercado e pautas reativas que ampliem relevância e alcance.
* Apoiar projetos proprietários e eventos da Lub e do casting, contribuindo criativamente para podcasts, programas, cursos, marcas próprias e ativações.
* Garantir consistência da comunicação institucional da Lub, fortalecendo sua narrativa no mercado e apoiando o time comercial com materiais estratégicos.
* Atuar ativamente em reuniões com influenciadores, comercial e atendimento, conectando estratégias de conteúdo orgânico, campanhas publicitárias e posicionamento institucional.
Requisitos e habilidades:
* Perfil criativo(a), curioso(a) e conectado(a) às tendências digitais.
* Experiência em liderança de conteúdo e gestão de times criativos.
* Visão estratégica para estruturar narrativas, planejamentos e fluxos de conteúdo.
* Comunicação clara, com habilidade para orientar equipes e influenciadores.
* Organização, foco em resultados e autonomia para atuar em ambiente dinâmico.
* Diferencial: vivência com marketing de influência, creators ou agências digitais.
MODELO DE CONTRATAÇÃO
* PJ.
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Assunto do e-mail: [Head de Conteúdo]