Análise e controle do sistema de ponto eletrônico de todas as unidades do grupo; Lançamentos e parametrização do sistema; Controle e tratativas das marcações de ponto: situações, eventos e informações para subsidiar a folha de pagamento (faltas, atrasos, marcações inválidas, intrajornada adicional noturno, sobreaviso e interjornada); Conferência e controle de banco de horas; Análise de jornadas e escalas; Auditorias considerando Relatórios de Divergências. 2500,00 Ensino superior completo ou cursando em RH ou áreas afins;
Experiência em rotinas administrativas;
Possuir Excel avançado; desejável conhecimento de legislação trabalhista e E-Social. Carga Horária: De segunda a sexta, das 07:12 as 17:00
Sem informação
Ensino superior completo ou cursando em RH ou áreas afins;
Experiência em rotinas administrativas;
Possuir Excel avançado; desejável conhecimento de legislação trabalhista e E-Social.