Como Você Irá Contribuir Com o DesafioProfissional será um ponto de contato entre gestores e equipes, promovendo uma comunicação eficaz e um clima organizacional saudável, e acompanhará a apresentação de indicadores da área, atuar com gestão de pessoas voltado para o cliente interno. As responsabilidades incluem elaborar e monitorar relatórios de métricas como turnover e absenteísmo, além de desenvolver programas de gestão organizacional, como planos de carreira e avaliação de desempenho.Como Será o Seu Dia a DiaElaborar, apresentar e monitorar relatórios com métricas chave como turnover, absenteísmo, período de experiência, entrevistas de desligamento;Analisar dados e apresentar insights que contribuam para melhorias nos processos e auxiliem os gestores na tomada de decisões estratégicas sobre a equipe;Desenvolver, implementar e acompanhar programas voltados para gestão e desenvolvimento organizacional, incluindo gestão de clima, avaliação de desempenho, planos de cargos e carreiras;Atuar como um ponto de contato entre gestores e equipes, intermediando conflitos e promovendo uma comunicação clara e eficaz para manter um clima organizacional saudável e colaborativo;Acompanhamento e apresentação de indicadores da área.O Que Você Precisa Ter Para Se CandidatarGraduação completa em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;Pacote Office.Você Irá Se Destacar SeExperiência no segmento industrial;Experiência como RH atendendo clientes internos;Conhecimento do sistema TOTVS;Pós-graduação na área de Recursos Humanos.O Que Você Terá De BenefíciosPlano de Saúde;Plano Odontológico;Cesta básica de alimentos;Refeitório;Kit de Produtos ASA;Ticket Plus – Crédito para que você possa comprar produtos em farmácias e livrarias efetuando o pagamento direto na sua folha de pagamento;Seguro de vida;Vale transporte;Estacionamento;PLR anual.Etapas Do Processo SeletivoCandidatura;Triagem inicial;Entrevista com Atração e Seleção;Entrevista com Lideranças;Oferta;Contratação.Outras InformaçõesLocal de trabalho: Presencial na Planta da ASA Indústria em Recife-PE.Modelo de contratação: CLT.
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