Job description
Estamos em busca de um profissional que seja o pilar técnico e estratégico da área de custos industriais, estruturando processos, métodos de custeio e políticas de formação de preços. Esse papel é fundamental para garantir dados confiáveis que embasam decisões da diretoria e das áreas comercial, industrial e financeira.
Main responsibilities
* Implantar o departamento de custos do zero, mapeando e documentando todos os processos e estruturas de custo por item, grupo e cliente.
* Estabelecer metodologia de custeio adequada à realidade fabril da Haenke (ex: custeio por absorção + apoio a análise de custo variável/marginal).
* Estruturar e manter atualizadas as fichas técnicas, BOMs, tempos e consumos reais de produção.
* Criar uma política clara de formação de preço de venda, embasada em custos reais, margem e competitividade.
* Validar e corrigir cadastros e estruturas no SAP B1, especialmente nos módulos de produção, estoque e vendas.
* Acompanhar e revisar custos diretos, indiretos, fixos e variáveis por centro de custo.
* Gerar relatórios de rentabilidade por produto, por cliente e por canal, suportando decisões de precificação e negociação.
* Trabalhar em conjunto com áreas como engenharia, compras, PCP, comercial e diretoria.
* Atuar como suporte técnico nas negociações comerciais e reajustes de preços com clientes, embasando margens, custos e índices.
Requirements and skills
* Experiência comprovada com custos industriais, com vivência prática em indústria metalúrgica (preferencialmente com produtos transformados em aço, como tubos ou peças técnicas).
* Domínio de SAP Business One – especialmente nas áreas de estoque, produção, estrutura de produto e finanças.
* Excel avançado (tabelas dinâmicas, procv/xlookup, macros simples).
* Desejável: conhecimento em Power BI ou outras ferramentas de visualização de dados.
* Leitura e interpretação de desenhos técnicos e BOMs.
* Capacidade de criar e documentar processos do zero.
Additional information
Comportamento e perfil esperado
* Senso de dono: alguém que tome a frente com autonomia e responsabilidade, sem esperar comando para tudo.
* Rigor técnico e atenção a detalhes, mas com visão de negócio – não pode ser “engessado”.
* Boa comunicação e postura consultiva, pois irá interagir com diversas áreas e dar suporte à diretoria.
* Alta capacidade analítica e foco em resultado.
* Facilidade para identificar gargalos, propor soluções e trabalhar com dados confiáveis.
Benefícios atraentes:
* Convênio médico e odontológico;
* Vale transporte;
* Vale Alimentação;
* PLR (Participação nos Lucros e Resultados);
* Seguro de vida em grupo;
* Restaurante no local;
* Totalpass;
* Clube de desconto com vários parceiros, como Sesi, grande rede de farmácias, óticas, locação de veículos e universidades.
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