Promover o crescimento e o aprimoramento contínuo dos colaboradores da organização, promovendo aderência às habilidades, conhecimentos e competências necessárias para o atingimento dos objetivos estratégicos da empresa, bem como garantir o cumprimento das políticas e procedimentos de desenvolvimento de pessoal. Responsabilidades e atribuições - Diagnosticar necessidades de treinamento, em conjunto com os responsáveis de áreas, alinhada à estratégia e política da empresa, visando a qualificação das pessoas e eficácia dos resultados esperados, mediante aplicação do procedimento para este fim. - Determinar custo/benefício dos treinamentos apurados, buscando adequar os valores, com ênfase no orçamento previamente pactuado para este fim, assim como determinar/sugerir a melhor opção de entidade, datas e outros recursos para realização dos treinamentos. - Compor e monitorar o plano de treinamento, com base às necessidades e custos apurados,visando a operacionalização do processo, a fim de garantir a realização destes dentro do planejado, bem como agir corretivamente e/ou preventivamente de acordo com os resultados alcançados. - Interagir com entidades/instrutores internos/externos direcionando os treinamentos aos objetivos planejados, assim como manter-se atualizado com os programas de treinamento disponíveis no mercado. - Acompanhar e avaliar a eficácia dos treinamentos realizados em conjunto com os responsáveis de áreas (solicitante), a fim de demonstrar os resultados alcançados e compará-los com o planejado. - Coordenar e participar do programa de integração de novos funcionários, visando seu envolvimento com todas as áreas da empresa, aplicando o programa conforme instrução de trabalho para este fim. - Apurar e compilar os dados das atividades realizadas, a fim de compor os resultados demonstrados através dos indicadores de qualidade e desempenho da área. - Apoia os gestores da Unidade nos processos de recursos humanos, orientando-os em relação a políticas, procedimentos, prazos e possíveis formas de administrar situações adversas. - Implementar os planos de ações decorrentes de programas de gestão de pessoas (pesquisa de clima, avaliação de desempenho, entre outros); elaborar e acompanhar políticas relativas aos processos de integração, formação e desenvolvimento; Elaborar, acompanhar e controlar o programa de ambientação de novos funcionários ou recém promovidos; - Acompanhar resultados de treinamentos, por meio das avaliações de reação, certificando-se quanto a qualidade dos cursos, bem como o desempenho do instrutor; Requisitos e qualificações Conhecimento Pacote Office Intermediário. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, boa didática. Saber planejar, sólido senso de organização. Discrição e confiabilidade no tratamento de informações confidenciais. Informações adicionais - Assistência Saúde - Plano Odontológico - Seguro de Vida - Assistência Farmácia - Vale Alimentação - Ônibus fretado pela empresa - Restaurante na empresa - PMRN - Participação nas Metas e Resultados Temos orgulho em dizer que somos grandes porque nossa natureza é olhar para o futuro, há mais de cinco décadas. Por isso, produzimos açúcar, etanol e energia sempre inovando e buscando otimização de recursos, crescendo de forma sustentável e valorizando cada pessoa que faz parte da nossa história. Através da inovação, do trabalho em equipe e do respeito às pessoas e à vida, geramos mais de 3000 empregos diretos nas regiões onde atuamos. Com capacidade de moagem de quase 6 milhões de toneladas de cana-de-açúcar por safra, adotamos práticas sustentáveis desde o manejo até a colheita. - Nossa Missão_ Produzir alimentos e bioenergia inspirando gerações, criando valor e respeitando os aspectos ambientais, sociais e de governança. - Nossa Visão_ Ser uma empresa de excelência no segmento de alimentos e bioenergia de forma sustentável. - Nossos Valores_ - Respeito às pessoas e à vida; - Confiança com ética e transparência; - Inovação constante com foco em excelência; - Busca por resultados sólidos e sustentáveis; - Trabalho em equipe. Faça parte do nosso time e venha construir um futuro sustentável com a gente: