Analista Remuneração & Benefícios Júnior
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Requisitos
* Graduação completa em Administração de Empresas ou áreas afins;
* Conhecimento avançado em Pacote Office, especialmente Excel, será considerado diferencial;
* Experiência na área de Recursos Humanos: Remuneração e Benefícios e/ou Administração de Pessoal;
* Disponibilidade para atuar 100% presencial na cidade de Itapira/SP.
Responsabilidades
* Calcular prêmios das diversas unidades de negócio da companhia;
* Gerar e enviar mapas de premiação para os representantes;
* Conferir cotas;
* Enviar mensalmente o contrato de política de premiação para assinatura/aceite;
* Gerar relatórios gerenciais.
Benefícios
* Seguro de Vida
* Participação nos lucros
* Refeição no local
* Vale-transporte
* Fretado
* Desconto em medicamentos
* Assistência médica
* Vale-alimentação
* Assistência odontológica
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Note: Repetition of the 'Requisitos' section has been consolidated and unnecessary content removed for clarity and conciseness.
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