Pedra Branca do Amaparí, Brasil | Postado em 22/10/2025 Supervisionar ecoordenar todas as atividades de manutenção mecânica dos equipamentos da plantade beneficiamento mineral, garantindo a disponibilidade, confiabilidade esegurança operacional, conforme padrões técnicos e normas da empresa. Principais Responsabilidades Planejar e coordenar a execução das atividades de manutenção mecânica preventiva, corretiva e preditiva em sistemas e equipamentos industriais. Supervisionar a equipe técnica, assegurando acorreta distribuição das tarefas, cumprimento de prazos e aplicação de procedimentos técnicos. Gerenciar recursos materiais e ferramentas necessários às intervenções mecânicas. Monitorar indicadores de desempenho da manutenção (MTTR, MTBF, backlog etc.) e propor melhorias nos processos. Controlar a execução das ordens de serviço e realizar apontamentos nos sistemas de gestão (ex: SAP, Maximo). Garantir o cumprimento das normas de segurança, saúde e meio ambiente durante todas as atividades da equipe. Participar de análises de falhas, inspeções técnicas e reuniões de manutenção com áreas correlatas. Desenvolver e capacitar a equipe técnica, promovendo um ambiente seguro e colaborativo. Apoiar tecnicamente os processos de contratação de serviços, aquisição de peças e elaboração de planos de manutenção. Requisitos Requisitos Técnicos Formação mínima : Curso Técnico completo em Mecânica, Eletromecânica ou áreas afins. Tempo de experiência : Mínimo de 10 anos em manutenção industrial, com experiência comprovada em supervisão de equipes. Conhecimentos desejáveis : Equipamentos mecânicos de plantas de mineração (correias, redutores, britadores, moinhos, peneiras vibratórias etc.). Sistemas hidráulicos e pneumáticos. Ferramentas de planejamento e controle de manutenção. Leitura e interpretação de desenhos técnicos. Softwares de gestão de manutenção (CMMS). Normas técnicas e regulamentos de segurança industrial (NR-12, NR-10, NR-35, etc.). Competências Comportamentais Esperadas Liderança e gestão de equipes técnicas. Visão sistêmica e foco em resultados. Capacidade de priorização e organização. Comunicação clara e objetiva. Comprometimento com segurança e qualidade. Plano de Saúde Nacional (sem coparticipação) Cobertura nacional para atendimento médico-hospitalar, com acesso integral aos serviços sem participação financeira do colaborador. Plano Odontológico (sem coparticipação) Assistência odontológica completa, com cobertura em rede credenciada nacional e sem custos adicionais para os colaboradores. Seguro de Vida em Grupo Cobertura securitária em caso de morte natural ou acidental e invalidez, conforme critérios estabelecidos na apólice corporativa. Vale Alimentação/Refeição Valor mensal creditado em cartão alimentação ou refeição, com valores ajustados de acordo com a localidade. J-18808-Ljbffr