Buscamos um(a) Analista de RH para atuar com Treinamento e Desenvolvimento, planejando e executando programas de capacitação que promovam o crescimento dos colaboradores e apoiem os objetivos da empresa.
Responsabilidades
* Identificar necessidades de treinamento com base em análises e feedbacks.
* Planejar e conduzir treinamentos presenciais e online.
* Desenvolver materiais didáticos e conteúdos interativos.
* Avaliar o impacto dos treinamentos com métricas e feedbacks.
* Colaborar com líderes para alinhar TD às metas estratégicas.
* Acompanhar tendências em treinamento e desenvolvimento.
Requisitos
* Graduação em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas.
* Experiência na área.
* Conhecimento em plataformas de e-learning e ferramentas Office.
* Boa comunicação e habilidade em facilitação de grupos.