Venha construir sua carreira de sucesso aquiA missão do Comprador Técnico é garantir a contratação do melhor prestador de serviços para atender as demandas das obras, atendendo o nível de qualidade, prazo e custos.Responsabilidades e atribuiçõesAcompanhar a execução de serviços.Analisar a demanda e definir estratégia para cotação de serviços.Analisar as avaliações dos fornecedores e definição das ações corretivas e preventivas.Analisar os projetos e especificação técnicas para compra e/ou contratação.Analisar as propostas e orçamentos para elaboração do mapa de concorrência.Analisar e acompanhar relatórios gerenciais.Analisar os escopos de serviços contratados via suprimentos.Analisar os projetos e especificação técnicas para compra e contratação.Compatibilizar os orçamentos de obra orçado x realizado.Cotar e equalizar através do mapa de concorrência de serviços.Criar pedidos de compras.Definir estratégias para desenvolver opções e alternativas de compras e contratações.Elaborar contratos de fornecedores.Negociar com todos fornecedores que participarem do mapa de concorrência.Prospectar fornecedores de serviços no mercado local, regional e nacional.Visitar obras para alinhamento de escopo de serviço.Atuar com carteiras curva A do processo de compras.Acompanhar e gerir saúde financeira dos prestadores de serviço.Requisitos e qualificaçõesSuperior completo em engenharia civil, arquitetura, administração ou superior afins;Experiência na área;Rotinas de compras;Vivência no segmento da construção civil.DesejávelConhecimento SAP.Informações adicionaisPPR: Programa de participação nos resultados;Vale alimentação/refeição (Sem desconto em folha);Premiação por assiduidade;Vale transporte (Sem desconto em folha);Seguro de Vida 100% pago pela empresa;Plano de saúde sem desconto de mensalidade do titular, coparticipação de 40%, extensivo aos dependentes com custo diferenciado;Plano odontológico sem desconto de mensalidade, extensivo aos dependentes com custo diferenciado;Convênio farmácia (com desconto em folha);Bonificação por indicação de novos colaboradores;Incentivo à educação;Wellhub: plataforma de bem-estar corporativo que oferece acesso a uma ampla rede de academias, estúdios e aplicativos de saúde e bem-estar, como meditação, nutrição e terapia online;Descontos especiais para compra de um Rôgga.