Vendedores são profissionais altamente qualificados responsáveis por prospectar e atender clientes, identificar suas necessidades de veículos e negociar vendas.
Funções:
* Prospectar novos clientes e negócios;
* Atender os clientes, prestando informações detalhadas sobre os veículos disponíveis;
* Identificar os veículos que melhor atendem as necessidades dos clientes e oferecer soluções personalizadas;
* Negociar com clientes, objetivando o fechamento de vendas de veículos e aumentar a satisfação do cliente;
* Analizar situação de regularidade de veículos de clientes em casos de negociação que envolva troca e garantir uma experiência suave para o cliente;
* Cadastrar informações importantes no sistema para possibilitar a avaliação de crédito de clientes e impulsionar crescimento da empresa;
* Auxiliar na cobrança de clientes inadimplentes e encontrar soluções eficazes para resolver disputas financeiras;
* Desenvolver ações estratégicas para alcançar a fidelização de clientes e fortalecer a relação com eles;
* Registrar no sistema informatizado os contatos realizados com clientes, permitindo acompanhamento de histórico e tomar decisões informadas;
* Auxiliar na organização dos veículos na área de vendas e pátio para garantir um ambiente de trabalho seguro e eficiente;
* Seguir e aplicar programas, processos e ações da Empresa e Montadora para manter a excelência e inovação;
* Contribuir nas vendas de veículos de Frota e expandir as oportunidades de negócios da empresa;
* Realizar a entrega de veículo novo ao cliente, seguindo padrão de entrega técnica da Montadora e Empresa, e garantir a total satisfação do cliente.
Requisitos para Vendedores:
Qualificações: O ideal é ter experiência prévia na área de vendas ou marketing, conhecimento de produtos relacionados e habilidades analíticas e comunicativas sólidas. Além disso, é fundamental ter disponibilidade para trabalhar em turnos variados e realizar viagens de representação quando necessário.
Habilidades: As habilidades solicitadas incluem: abordagem proativa e construtiva, capacidade de trabalhar sob pressão, comunicação clara e assertiva, criatividade e flexibilidade, raciocínio lógico e resolução de problemas.
Benefícios:
* Remuneração competitiva;
* Oportunidade de crescimento e desenvolvimento pessoal;
* Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico;
* Treinamentos e desenvolvimento de habilidades constantes;
* Posição estável e segura com chances de ascensão profissional.
Outros:
Essa posição exige compromisso e dedicação ao longo do tempo. Portanto, espera-se que os candidatos estejam preparados para se integrar à equipe e contribuir para o sucesso da empresa. A seleção será feita com base nas habilidades e experiências relevantes demonstradas.