Responsabilidades: Atender clientes de forma personalizada e eficiente Apresentar produtos e serviços da empresa; Conduzir o processo de venda, desde a abordagem inicial até o fechamento. Apresentar os produtos ou serviços de maneira clara e convincente, destacando seus benefícios e características. Negociar condições comerciais, como preço, prazos de pagamento, descontos e prazos de entrega, sempre respeitando as políticas da empresa. Ajudar o cliente a tomar decisões de compra com base nas necessidades identificadas. Manter um bom relacionamento com o cliente para promover fidelização e futuras compras. Atingir as metas de vendas estabelecidas pela empresa, com foco em resultados e qualidade no atendimento. Monitorar o próprio desempenho e buscar sempre melhorar os números de vendas. Requisitos: Experiência em vendas internas (preferencialmente em [setor específico, se aplicável]). Habilidade de comunicação e negociação. Capacidade de trabalhar com metas e prazos. Organização e atenção aos detalhes. Ensino médio completo (superior será um diferencial). Conhecimento em informática básica (pacote Office, sistemas de vendas). Oferecemos: Remuneração compatível com o mercado. Comissão sobre vendas. Oportunidade de crescimento dentro da empresa. Treinamentos e suporte contínuo. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2.070,00 - R$8.000,00 por mês Benefícios: - Convênios e descontos comerciais Horário de trabalho: - Turno vespertino Pagamento adicional: - 13º salário - Comissão - Hora extra - Plano de Incentivo Experiência: - Vendas (obrigatório) - Atendimento ao Cliente (obrigatório) Licença/Certificação: - Carteira Nacional de Habilitação Categoria B (obrigatório)