Estamos buscando um Analista de Cultura Organizacional e Employer Branding para fazer parte do time!Estamos em busca de um profissional que una a sensibilidade humana do RH com uma visão estratégica de marketing e comunicação, atuando de forma ativa na construção, fortalecimento e disseminação da nossa cultura organizacional e da nossa marca empregadora. Essa pessoa será responsável por criar experiências significativas para os colaboradores, conectar iniciativas de cultura aos objetivos do negócio e desenvolver ações criativas que reforcem nosso posicionamento interno e externo.O profissional ideal é apaixonado por pessoas, possui forte capacidade de comunicação, mentalidade digital e olhar analítico orientado a resultados, sendo capaz de transformar estratégia em ações práticas, mensuráveis e de alto impacto para o engajamento, atração e retenção de talentos.Cultura Organizacional
- Atuar como guardião da cultura organizacional, garantindo que os valores da empresa sejam vivenciados no dia a dia
- Desenvolver e implementar iniciativas para fortalecer e disseminar a cultura empresarial
- Criar programas de integração e onboarding que reflitam nossa identidade organizacional
- Facilitar workshops e treinamentos sobre valores e comportamentos esperados
- Apoiar lideranças na aplicação prática da cultura em suas equipes Employer Branding
- Desenvolver e executar estratégias de employer branding para posicionar a empresa como empregadora de escolha
- Criar conteúdo atrativo sobre a experiência do colaborador para diferentes canais
- Gerenciar a presença da empresa em plataformas de recrutamento e redes sociais profissionais
- Desenvolver campanhas de atração de talentos alinhadas com nossa proposta de valor
- Monitorar e melhorar nossa reputação como empregadora no mercado
- Criar materiais de comunicação que destaquem nossos diferenciais como empresaComunicação Interna
- Planejar e executar estratégias de comunicação interna eficazes
- Desenvolver conteúdo para canais internos (newsletters, intranet, murais, etc.)
- Organizar eventos internos que fortaleçam o engajamento e a cultura
- Apoiar na comunicação de mudanças organizacionais e novos projetos
- Criar campanhas de reconhecimento e celebração de conquistas
- Facilitar a comunicação entre diferentes áreas e níveis hierárquicosConhecimentos TécnicosDomínio de ferramentas de comunicação digital e redes sociais profissionaisConhecimento em criação de conteúdo (texto, imagem, vídeo)Experiência com plataformas de recrutamento (LinkedIn, Glassdoor, etc.)Familiaridade com ferramentas de design básico (Canva, Adobe Creative Suite é um plus)Conhecimento em métricas de RH e employer brandingConhecimentos Gerais (Habilidades Comportamentais)Comunicação verbal e escritaCriatividade para desenvolver campanhas e iniciativas inovadorasCapacidade de storytelling e narrativa empresarialHabilidade para trabalhar com múltiplos stakeholdersProatividade e autonomia para liderar projetosSensibilidade cultural e capacidade de adaptaçãoPensamento estratégico aliado à execução práticaVem fazer parte do time! Aguardamos a sua inscrição!!