Responsabilidades e atribuições:
Acompanhar todos os processos de RH nas Lojas;
• Emissão de relatórios de divergências, apontamento de horas, lançamentos de faltas, atestados, fechamento mensal;
• Atendimento/controle e entrega de benefícios aos colaboradores;
• Administração de admissões, demissões, homologação, horas extras e escala de funcionários;
• Acompanhar todos os processos de RH nas Lojas;
• Ouvir e orientar os colaboradores, assim como apoiar o gerente e os chefe RH nas demandas de loja;
• Apoio na realização de integrações;
• Apoio na organização atividades em datas comemorativas;
• Realizar o controle de uniformes e EPIs;
Requisitos e qualificações:
Formação acadêmica mínima: cursando Gestão de RH ou áreas afins
Faixa etária: mínimo 18 anos.
Vivências em Recrutamento e Seleção e outros processo de RH será um diferencial.
Informações adicionais:
Benefícios:
Assistência Médica e Odontológica
Vale-compras Assaí
Refeição no local de trabalho
Extensão da Licença Maternidade
Vale Transporte
Parcerias com academias Wellhub e TotalPass
Plano de Carreira
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