Ensino Superior Completo ou em andamento;Sólida experiência em Departamento Pessoal;Ter atuado em Contabilidade.
Realizar a gestão dos processos de admissão, demissão, controle de ponto, férias, afastamentos, abonos, férias e licenças da unidades, assim como a gestão dos processos de seleção e integração;Atuar na gestão dos processos de contabilidade;Gerenciar e acompanhar os processos de benefícios, fazer a gestão da inadimplência, relacionamento e encomenda com os parceiros de negócio e com as unidades;Monitoramento do orçamento anual, planejamento estratégico e orçamentário, acompanhar e analisar os resultados e indicadores da área, sugerindo correções, quando necessário;Garantir a aplicação das normas e procedimentos do departamento e das legislações trabalhista aplicáveis;Elaborar relatórios mensais, bem como gerir o processamento de contabilização das folhas de pagamento.