Responsável por realizar atividades de gestão em uma área operacional, com foco na atração e captação de colaboradores talentosos.
Requisitos do Cargo:
* Administração de Empresas;
* Gestão de Recursos Humanos;
* Psicologia;
Experiência Profissional
1 ano: Gestão de Pessoas, preferencialmente processos de recrutamento e seleção e desenvolvimento de pessoas;
Habilidades Desejáveis: