Responsabilidades
Atuar em processos de habilitações de colaboradores.
Preenchimento de formulário para inscrição de habilitação.
Verificar % de capacitações concluídas.
Fazer acompanhamento do prazo de habilitação.
Gestão Treinamentos Riscos Críticos.
Acompanhar os prazos de vencimento dos treinamentos nas células.
Indicar colaboradores para as turmas de treinamentos, de acordo com calendário semestral.
Buscar colaboradores novos e EPIs, na portaria.
Metas: acompanhamento de % de células com informações na ferramenta, atas, fechamento das células no prazo, etc.
Qualificações
Curso técnico em andamento nas áreas Administração, RH e áreas correlatas.
Disponibilidade de um ano para estagiar.
#J-18808-Ljbffr