Função de Apoio ao Motorista
Responsável por auxiliar o motorista durante as entregas, garantindo a eficiência e a produtividade das rotas. Desenvolva soluções criativas para otimizar os roteiros e minimizar possíveis obstáculos.
Além disso, é necessário ajudar no gerenciamento dos estoques e na carga de mercadorias em caminhões frigoríficos, sempre respeitando as normas de segurança e higiene estabelecidas pela empresa.
Outra responsabilidade importante é atender às necessidades dos operadores de loja, movimentando e descargando mercadorias nos pontos de recebimento das unidades comerciais.
Por fim, deve-se manter contato constante com os supervisores de estoque de perecíveis, comunicando quaisquer problemas ou imprevistos que possam surgir nas entregas, permitindo uma resposta rápida e adequada.
* Desenvolver soluções criativas para apoiar o motorista em situações emergenciais;
* Gerenciar estoques e realizar cargas em caminhões frigoríficos;
* Atender aos operadores de loja nos pontos de recebimento;
* Manter contato constante com supervisores de estoque de perecíveis.
Para estar preparado para desempenhar esse papel, é necessário ter:
* Boa capacidade de comunicação;
* Habilidades analíticas para resolver problemas;
* Gestão eficaz de tempo e priorização de tarefas;
* Conhecimento sobre procedimentos de segurança e higiene.
Apoiar um funcionário é essencial para ele desenvolver seu trabalho. Aqui estão algumas razões pelas quais você pode escolher trabalhar conosco:
Oportunidades de crescimento profissional
* Compartilhe nossas ideias e visões para transformar o futuro do negócio.
Benefícios
Estamos comprometidos em fornecer um ambiente de trabalho acolhedor onde cada membro da equipe se sente valorizado e motivado para alcançar seus objetivos.
Nossa equipe trabalha juntas em direção à melhoria contínua da nossa prática comercial e apoiamos plenamente nossos funcionários a aprender, crescerem e se desenvolverem na carreira e profissionalmente.
Da mesma forma, oferecemos múltiplas oportunidades para expandir seus conhecimentos e habilidades através de programas internos de treinamento e certificação.
Nossas políticas de remuneração permitem aumentos salariais proporcionais à performance do funcionário. Além disso, fomentamos discussões abertas entre os funcionários para melhorar a base de dados, identificar áreas de melhoria e sugerir soluções innovadoras para as questões enfrentadas pelo departamento de marketing.
Você está pronto para começar sua jornada? Em nosso site, você poderá encontrar mais informações sobre como aplicar para essa posição.