CargoAnalista de Negócio e Gestão Sênior
Responsabilidades
Disseminar o conhecimento sobre o Modelo de Gestão para as áreas clientes, por meio de workshops e reuniões de alinhamento, assegurando o correto padrão da operação.
Gerir os indicadores junto às áreas corporativas desde a elaboração até a apresentação, garantindo a definição, estruturação e cálculo de indicadores das áreas operacionais e administrativas, seguindo a metodologia da operação.
Ser responsável pela coleta, tratamento de dados e gestão da ferramenta de KPIs (indicadores), assegurando a atualização de dados e funcionalidades, consolidando informações de diversas áreas, fornecendo insumos necessários para tomada de decisão.
Buscar oportunidade de automatização da coleta e atualização dos dados utilizados nos painéis de indicadores, garantindo que as informações estejam sempre atualizadas e disponíveis para consulta.
Desenvolver dashboards que forneçam insights sobre a performance das atividades.
Construir planos de ações, através da análise crítica dos resultados apurados, acompanhando e monitorando a execução dos resultados esperados.
Contribuir na definição dos indicadores referente ao programa de metas, executar os processos de apuração e contratação de metas, seguindo as etapas previstas nas diretrizes corporativas, visando todas as análises possíveis do desempenho da operação.
Participar e fornecer os insumos para a condução das reuniões de gestão, mantendo o foco do planejado versus realizado e apresentação executiva.
Levantar, consolidar e analisar informações relevantes de todas as áreas do negócio, construindo materiais executivos, atendendo as necessidades da operação.
Elaborar apresentações executivas da operação, preparando e consolidando informações, para divulgação à Diretoria Geral, Diretoria Executiva e Conselho de Administração.
Seguir as normas internas relacionadas às áreas de qualidade, meio ambiente, compliance, saúde e segurança do trabalho, dentre outras, em busca da melhoria contínua.
Atuar na estruturação, controle e acompanhamento de projetos multidisciplinares e planos de ação das áreas operacionais e administrativas.
Realizar o mapeamento, análise e otimização dos processos com o objetivo de melhorar a eficiência e a qualidade das operações.
Identificar oportunidades de melhoria nos fluxos de trabalho e gerenciar todo o processo, desde o levantamento dessas oportunidades, passando pela análise detalhada, até a implementação das melhorias, garantindo que sejam eficazes e alinhadas aos objetivos organizacionais.
Requisitos e Qualificações
Ensino Superior Completo em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas.
Experiência em trabalhar com o Power PI e Power Apps.
Conhecimento em ferramentas de automatização de processos.
Conhecimento em Inglês.
Domínio no Pacote Office.
Informações adicionais
Nossos Benefícios:
Plano de Saúde extensivo aos dependentes
Plano Odontológico extensivo aos dependentes
Serviço de Telemedicina
Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito
Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores
Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis
Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass)
Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços
Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve, Convivendo, Enxuga e Melhor Maternidade
Seguro de Vida
Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida.
Vale alimentação
Refeitório ou vale-refeição (conforme operação)
Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade)
Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga)
Salário compatível com o mercado
PLR – Participação nos Lucros e Resultados
Empréstimo Consignado
Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem
Programas de mentoria pontuais
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