Administração, engenharias e áreas a fim;Experiência sólida em programas de inovação corporativa, pesquisa e desenvolvimento e educação corporativa.Conhecimento de metodologias ágeis, Design Thinking e ferramentas de inovação.Vivência em implantação de gestão da inovação em empresas e/ou outros setores;Pós-graduação em inovação.Office avançado;Inglês intermediário;Gerir o portfólio de inovação em todas as etapas (ideação, viabilidade, planejamento, desenvolvimento e implementação), por meio da análise com base em dados e ações para a maximização de valor do portfólio de inovação (valor ao cliente e resultado);Promover treinamentos e workshops internos para difundir mindset ágil, melhoria contínua, design thinking e intraempreendorismo.Atuar como embaixador da inovação, influenciando equipes operacionais e líderes a adotarem soluções criativas e transformadoras.Fomentar e apoiar a cultura de inovação aberta com universidades, startups, centros de pesquisa, fornecedores estratégicos e sociedade;Estruturar o processo de geração de ideias (Kaizen, Árvore de ideias, sessões de brainstorming estruturado com clientes, benchmarking e eventos de inovação);Conduzir ritos semanais de gestão da inovação com a diretoria e gestores, avaliando e melhorando a performance do SIV;Elaborar relatórios técnicos e financeiros do portfólio de ideias e projetos com foco em payback, VPL, savings e ganhos de competitividade.Apoiar a elaboração de relatórios técnicos e o gerenciamento de processos relacionados a funding, incentivos fiscais, parcerias tecnológicas e propriedade intelectual, em alinhamento com as áreas de Controladoria, Jurídico e Fiscal