Responsabilidades e atribuições
Organizar e arquivar documentos físicos e digitais, garantindo atualização, conformidade e padrão institucional.
Atender solicitações internas e externas, fornecendo documentos e informações dentro dos prazos.
Manter comunicação efetiva com unidades, gestores e colaboradores, oferecendo esclarecimentos conforme normas e legislações.
Acompanhar atualizações trabalhistas, previdenciárias e sindicais, assegurando cumprimento legal.
Apoiar auditorias, perícias, fiscalizações e demais processos, providenciando documentação necessária.
Realizar acolhimento de novos colaboradores, fornecendo informações sobre normas e procedimentos.
Controlar pagamento de notas fiscais, respeitando vencimentos e cronograma interno.
Conduzir processos de desligamento, preparando e enviando documentações e realizando lançamentos no sistema.
Auxiliar no Recrutamento e Seleção e apoiar ações de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) e PDI.
Executar rotinas de administração de pessoal: cadastros, benefícios, admissões, férias, afastamentos, rescisões, ponto, folha, relatórios e análises no sistema RM.
Monitorar retornos de afastados e analisar reembolsos/pagamentos.
Cumprir POPs e participar de treinamentos institucionais.
Prestar suporte administrativo ao público interno e externo, assegurando prazos e qualidade no atendimento.
Requisitos e qualificações
Ensino médio completo
Experiência na área
* Local: Sorocaba/SP
* Horário: Das 08h00 às 18h00 de segunda a sexta
* Benefícios:
* Vale Alimentação
* Refeição no Local
* Vale Transporte
* Auxílio Creche
* Seguro de Vida
* Parcerias:
* Incentivo a Educação / Universidades
* SESC
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.041,00 por mês
Benefícios:
* Auxílio-creche
* Vale-alimentação
* Vale-transporte