Horário: 8h às 12h e das 13h30 às 18h (segunda a sexta-feira)Local: Núcleo de Atendimento Praia Brava - Itajaí/SCDepartamento: Desenvolvimento Humano e OrganizacionalRequisitos:Ensino superior cursando (Psicologia, Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas);Informática Básica;Pacote Office;Noções de Recrutamento e Seleção.Missão do cargo:Executar, assistir e fornecer suporte nas rotinas de recrutamento e seleção, garantindo agilidade, organização e qualidade nas entregas da área, prestando um serviço de qualidade e excelência.Principais atividades:Divulgar vagas externas e internas em todos os canais mapeados e pertinentes ao perfil do cargo (rede de networking e mídias em geral);Fornecer suporte ao time de seleção realizando o processo de triagem e validação de candidaturas de ponta a ponta;Realizar a gestão dos bancos de talentos mantendo atualizado os históricos dos candidatos;Realizar buscas ativas de candidatos para vagas críticas e estratégicas;Efetuar contatos com candidatos para agendamentos de processos seletivos;Apoiar na condução de logísticas de etapas dos processos seletivos (dinâmicas, entrevistas, provas técnicas, avaliações, etc);Realizar retornos positivos e negativos aos candidatos;Encaminhar o candidato aprovado para processo admissional;Atualizar as bases internas de dados dos processos da célula de recrutamento e seleção;Fornecer suporte nos processos de gestão da cota de Jovem Aprendiz e PcD;Contribuir na atualização de documentos internos (Manuais, políticas e instrução de trabalhos), quando necessário;Manter as salas de seleções equipadas com os materiais necessarios para condução de processos seletivos;Garantir respostas aos candidatos nos canais de comunicação (Plooral, LinkedIn, WhatsApp e demais);Auxiliar a aplicação das pesquisas de satisfação (Candidatos internos e externos e Àreas);Realizar retorno frequente sobre processos que estão sob sua responsabilidade;Buscar constantemente desenvolvimento técnico sobre processos de sua célula;Acompanhar as necessidades das ferramentas de tecnologia da informação (JIRA, Rocket Chat, e-mail) no que diz respeito a sua área;Fornecer suporte nos processos de auditorias internas e externas;Fornecer suporte e orientação aos gestores e líderes acerca do quadro de lotação e abertura de vagas;Prestar atendimento e acolhimento aos colaboradores que buscam apoio junto ao DHO;Dar suporte a integrações quando necessário;Auxiliar quando necessário nos processos de outras células da área;Participar das reuniões de célula, equipe e eventos promovidos pelo departamento de DHO;Executar outras atividades correlatadas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional e da sua natureza doseu trabalho, conforme determinação superior.A Unimed Litoral valoriza a diversidade e inclusão, incentivando a candidatura de pessoas de todos os gêneros, etnias, orientação sexual, idade, deficiências ou qualquer outra característica pessoal. Show more Show less