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Mestre ágil

Flores da Cunha
beBeeAgil
Anunciada dia 4 outubro
Descrição

Função

Trabalhar com uma estrutura de framework significa evoluir marcas em todo o mundo através de mudanças digitais e crescimento contínuo por meio da agilidade, design e tecnologia.


Objetivos da Função:

* Atuar como Mestre Ágil Sênior, conduzindo rituais ágeis e garantindo a cadência de entregas em sprints de três meses;
* Facilitar a adoção de práticas ágeis em um ambiente que ainda opera majoritariamente em modelo cascata, ajudando na transição cultural;
* Gerenciar e manter atualizado o Jira, garantindo visibilidade e transparência das demandas junto ao cliente;
* Conduzir interações diretas com o cliente e também com o time interno, sendo a referência principal do projeto;
* Atuar como líder de frente, promovendo integração entre squads, gerente de projetos e líder técnico já existentes;
* Apoiarm coordenacão de testes, integrações e entregas em colaboração com áreas técnicas e parceiros de soluções;
* Ser o ponto focal da squad para remoção de impedimentos e resolução de desafios que possam comprometer prazos e qualidade;
* Garantir alinhamento entre expectativas do cliente e entregas da squad, mantendo clareza sobre escopo e prioridades;
* Apoiat disseminação de práticas ágeis, adaptando metodologias às restrições e necessidades do ambiente híbrido (ágil + cascata);
* Exercer liderança servidora, guiando e motivando o time em busca de entregas consistentes e de alto impacto.


Requisitos e Qualificações

* Ensino superior completo em área relacionada;
* Conhecimento avançado de Scrum, Kanban ou outras abordagens ágeis;
* Experiência com ferramentas de gerenciamento de projetos;
* Excelente comunicação e habilidades interpessoais;
* Habilidades analíticas e raciocínio lógico;
* Bons conhecimentos de SQL e Java.


Benefícios

* Vale alimentação e refeição no cartão Swile com R$ 1.200,00 mensais;
* Auxílio home office no valor de R$ 150,00 mensais;
* Plano de saúde e auxílio odontológico de alta qualidade;
* Seguro de vida que cobre doenças ocupacionais;
* Participação nos lucros;
* Gympass e TotalPass para se manter saudável;
* Tribass para trocar moedas digitais por hospedagens e passagens aéreas com cobertura mundial;
* Licença maternidade estendida: 180 dias;
* Licença paternidade estendida: 30 dias;
* Desconto em consultas nutricionais;
* Desconto em terapia online;
* Clube de benefícios para quem gosta de comprar com descontos;
* Knowledge transfer através do Frame KT;
* Bonificação por indicação de novos colaboradores.


Detalhes Adicionais

Horário flexível. Ambiente leve, flexível e cultura colaborativa.

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