Responsabilidades: - Realizar processos de admissão e demissão de colaboradores; - Efetuar lançamentos e conferências na folha de pagamento; - Controlar ponto eletrônico e apurar banco de horas; - Administrar férias, afastamentos e licenças; - Atender colaboradores com dúvidas sobre holerites, benefícios e folha; - Apoiar nas rotinas de controle de benefícios (VT, VR, convênios, etc.); - Requisitos: - Cursando superior em Administração, RH, contabilidade ou áreas afins); - Experiência anterior com rotinas de Departamento Pessoal; - Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária; - Familiaridade com sistemas de folha; - Pacote Office (especialmente Excel); Escolaridade Mínima: Ensino Superior