Vaga: Gerente Regional de Vendas (Região Sul)
Regime: PJ
Modalidade: Presencial / Externa
Atuação: Região Sul (com viagens frequentes)
Sobre a oportunidade
Buscamos um(a) Gerente Regional de Vendas para liderar a estratégia comercial na região Sul, com foco em crescimento sustentável, expansão de mercado e alta performance da rede de representantes. Essa posição exige atuação estratégica e operacional, com forte atuação em negociações e desenvolvimento de negócios.
Principais Responsabilidades
* Liderar a gestão comercial da região Sul, garantindo o atingimento de metas e resultados;
* Gerenciar, desenvolver e expandir a rede de representantes comerciais;
* Atuar diretamente em negociações estratégicas e contas-chave;
* Estruturar, acompanhar e otimizar o funil de vendas e pipeline;
* Garantir a execução do planejamento orçamentário de vendas;
* Participar de rituais de performance e governança comercial;
* Conduzir processos de contratação, desenvolvimento e avaliação de representantes;
* Realizar visitas a clientes e viagens frequentes para alavancar negócios;
* Apoiar a execução da estratégia de go-to-market;
* Monitorar indicadores de performance, market share e oportunidades de crescimento.
Requisitos
* Experiência sólida em gestão comercial B2B;
* Vivência com gestão de representantes comerciais (modelo indireto);
* Experiência comnegociações de grande porte;
* Domínio de funil de vendas, forecast e indicadores comerciais;
* Experiência em planejamento estratégico e orçamento de vendas;
* Ensino superiorcompleto;
* CNH ativa;
* Disponibilidade para viagens frequentes.
Diferenciais
* Experiência no setor têxtil, moda;
* Vivência em estruturação e expansão de canais comerciais;
* Experiência comestratégias de go-to-market;
* Histórico comprovado de crescimento de receita e expansão regional.
Perfil que buscamos
Um(a) profissional com forte orientação a resultados, visão estratégica e capacidade de execução. Espera-se liderança influente, mesmo sem hierarquia direta, alta autonomia, excelente comunicação e habilidade de negociação, além de resiliência para atuar em um mercado competitivo e em expansão.
Tipo de Contratação
Tempo integral
Salário
Competitivo
#J-18808-Ljbffr