Salvador BA - O Inspired Education Group é um grupo internacional de educação básica, com mais de 100 escolas ao redor do mundo, focado em transformar os métodos tradicionais em uma abordagem contemporânea, criativa, dinâmica e relevante. Seu objetivo é inspirar os alunos a desenvolver suas capacidades máximas em um ambiente acolhedor e estimulante. Coletivamente, eles compõem uma comunidade que nutre o desenvolvimento acadêmico e pessoal dos alunos, sua individualidade, talento e autoconfiança, equipando-os para desbravar o mundo de formação bem-sucedida. Essa posição atuaria com as unidades de Salvador que incluem as marcas Gurilândia e Land School. O amor e o acolhimento são marcas da escola, semeadas por Tia Vera desde a sua fundação e a Gurilândia e a Land School se baseiam em quatro pilares - Tradição, Inovação, Excelência Acadêmica e Mentalidade Internacional. Há 60 anos estão educando gerações em Salvador, e preparando nossos alunos para os desafios de hoje com uma educação que alia vanguarda e tradição. Sua missão é formar uma nova geração de agentes de transformação que sejam capazes de alcançar realizações pessoais e profissionais com ética e responsabilidade social. Para isso, contam com um tempo de profissionais inquietos, com brilho nos olhos, que superam desafios diariamente com otimismo e acreditando no legado que estamos construindo. PERFIL DA VAGA: Sua missão principal será atuar como consultor interno de Gente e Gestão para as nossas unidades de Salvador. Você irá garantir o cumprimento dos nossos processos, divulgando a nossa cultura e apoiando as lideranças no que diz respeito à gestão de talentos. RESPONSABILIDADES: - Atuará como consultor de Gente & Gestão, apoiando unidades em atividades relacionadas à área, como: - Divulgar a cultura da empresa; - Garantir que os processos e políticas internas estejam sendo aplicados corretamente; - Apoiar as lideranças, quando necessário, nos processos de Recrutamento e Seleção; - Apoiar as lideranças na Gestão de Talentos, nos processos de Metas, Avaliação de Desempenho e Indicadores; - Realizar o atendimento de liderança e colaboradores. Por mais que nos esforcemos para incluir todas as principais responsabilidades e atribuições desta posição, pode ser que nem toda atividade pertinente à função tenha sido identificada. Desta forma, a lista acima não é restritiva e pode ser alterada ou alterada para incluir outras tarefas que se aplicam ao carregamento. Requisitos: - Graduação completa em Administração, Engenharia ou áreas afins. - Experiência de no mínimo 2 anos com responsabilidades similares às colocadas na vaga; - Conhecimento de processos de Gente e Gestão; - Conhecimento avançado de pacote office - Excel, PowerPoint, Word; - Inglês avançado. Será um diferencial se você tiver: - Experiência anterior com Educação; - Inglês fluente. Você vai se encaixar bem se conseguir: - Estabelecer boas relações interpessoais e ter jogo de cintura; - Ser flexível para lidar com as mudanças; - Ser proativo(a) e organizado(a) para atuar múltiplos processos e com implementação de novas rotinas.