Descrição da VagaSomos uma equipe em busca de um profissional qualificado para assumir a gestão de benefícios, desempenho e fornecedores.Gestão de Benefícios: Elaboração de planos médicos, odontológicos, oftalmológicos, saúde mental, bem-estar, aposentadoria e pensão.Licenças, Benefícios Flexíveis e Operações Administrativas: Definição de políticas de licença, gestão de benefícios flexíveis e voluntários, administração de processos de inscrição, elegibilidade e alterações de eventos de vida.Gestão de Fornecedores, Transporte e Instalações: Gestão de fornecedores e corretores, políticas de frota de veículos, agendamento e supervisão de transporte fretado, operações de refeitório, programas de vale-refeição e parcerias com academias e saúde.Treinamento e Definição de Metas: Preparação e entrega de treinamentos para gestores sobre as estruturas de desempenho, definição de metas, obtenção de aprovações e comunicação eficaz dessas metas.Calibração e Ciclos de Revisão: Facilitação de sessões de calibração, gerenciamento de uploads de dados, geração de relatórios, coordenação com business partners de RH e realização de treinamentos preparatórios para as revisões de meio de ano.Validação Final e Encerramento: Coordenação com as equipes de folha de pagamento e suporte técnico para o carregamento de dados, realização de auditorias e correções entre sistemas, agendamento de reuniões de alinhamento e garantia de que todos os documentos de desempenho sejam aprovados.