Realizar o controle e tratativa de pontos, conferindo batidas, ajustando inconsistências e acompanhando o banco de horas dos colaboradores. Também é responsável pela homologação e registro de atestados médicos, mantendo o sistema atualizado e garantindo a comunicação com o setor financeiro quando necessário.Realizar o agendamento de admissões, organizando os documentos e checklist de novos colaboradores, além de auxiliar nos apontamentos de rescisões, preparando as informações necessárias para o fechamento junto à contabilidade.Participar do processo de endomarketing, colaborando na elaboração e divulgação de comunicados internos, campanhas e ações voltadas ao clima organizacional.É responsável pelos apontamentos para a folha de pagamento, reunindo informações de faltas, atrasos, horas extras, adicionais e demais ocorrências. Também realiza inclusões e exclusões de funcionários nos benefícios corporativos, como plano de saúde, odontológico, vale-alimentação e outros.Organizar as escalas de plantão dos colaboradores, mantendo contato com os gestores de cada área e garantindo que os turnos estejam devidamente cobertos.Mantém atualizadas as planilhas de controle de admissões, desligamentos, férias, benefícios e banco de horas, bem como os documentos que são encaminhados à contabilidade mensalmente.Além das rotinas fixas, a assistente pode atuar em homologações de rescisões, campanhas internas, eventos corporativos e suporte na integração de novos colaboradores. Também presta atendimento aos funcionários, esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento, ponto, benefícios e demais assuntos relacionados ao Departamento Pessoal.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: a partir de R$1.900,00 por mêsBenefícios:Assistência médicaAssistência odontológicaAuxílio-internetCesta básicaParticipação nos lucrosSeguro de vidaVale-alimentaçãoVale-transporte