ENGENHEIRO DE PRODUTO/CALIBRAÇÃO SR (31851)Na Bosch, moldamos o futuro por meio de inovações tecnológicas de alta qualidade e serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.Responsabilidades:Pesquisa, desenvolvimento e inovação em tecnologias aplicadas a motores de combustão;Calibração de software de controle motor em bancada dinamométrica e veículos;Instrumentação veicular;Automação de testes;Elaboração de relatórios de desenvolvimento e papers técnicos;Gestão de equipamentos e veículos;Participação em projetos como engenheiro de sistemas e calibrador;Interface técnica com clientes internos e externos;Apresentações técnicas para clientes internos, externos e congressos.Requisitos:Graduação em Engenharia Mecânica, Automotiva, Elétrica, Automação ou áreas afins;Sólida experiência com calibração e otimização de motores Otto e/ou software embarcado veicular;Experiência com análise de dados de motores (performance, emissões e eficiência), testes em veículos e dinamômetro, processos de homologação veicular;Experiência em times multiculturais e multidisciplinares (hardware, software, sistemas, calibração);Conhecimento técnico sobre motores a combustão, protocolos veiculares (CAN, LIN) e tecnologias de redução de emissões;Conhecimentos sobre legislação de emissões e eficiência energética (Proconve, MOVER);Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais;Interesse em representar a área em entidades externas (ex. SAE, AEA);Conhecimento em ferramentas ETAS (INCA, MDA), Vector Canoe e Canalyser;Diferencial: conhecimentos avançados em programação (Matlab/Simulink, Python), Uniplot, CAD.Benefícios:Programas de bem-estar e saúde, assistência médica e odontológica, auxílio para medicamentos, jornadas flexíveis, participação nos lucros, plano de previdência, seguro de vida, entre outros.Informações adicionais:Vaga para pessoas com deficiência ou reabilitadas;Modelo de trabalho: PRESENCIAL (com possibilidade de avaliação de Home Office na seleção);Candidatura pelo site SmartHub, com recomendação de informar sua liderança;Elegibilidade para grupos vulneráveis e minorias.
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