**Descrição**:
Quer ser um de nossos colaboradores?
Se você atender aos requisitos, ficaremos felizes em conhecer você!
Atividades:
- Desenvolvimento dos processos de recrutamento e seleção de cargos comerciais;
- Integração de novos colaboradores de acordo com as práticas culturais da empresa e funcionais do cargo;
- Levantamento de demandas e execução de ações de treinamentos e desenvolvimento com as equipes em loja;
- Acompanhamento de engajamento e clima organizacional nas lojas de sua região propondo e monitorando ações que fortaleçam a cultura organizacional;
- Acompanhamento e orientação de equipes sobre as avalições de desempenho e ciclos de feedback;
- Apoio nos processos relacionados ao Departamento Pessoal;
- Atendimento e orientação admissionais;
- Acompanhamento de rescisões e realização de entrevistas de desligamento, dentre outras funções.
Requisitos e Qualificações:
- Graduação em Administração, Psicologia ou Recursos Humanos;
- Experiência na área, com ênfase nos subsistemas e ferramentas de R&S, T&D e Desempenho;
- Conhecimento nas rotinas de departamento pessoal;
- Disponibilidade para viagens.
Remuneração e Benefícios:
- Salário compatível com o mercado;
- Vale transporte e Vale alimentação;
- Celular da Empresa;
- Descontos em produtos das lojas físicas.
OBS: Para essa seleção, também estamos recebendo currículo de pessoas com deficiência.
Tipo de vaga: Presencial, Tempo Integral, Efetivo/CLT