Desenvolver conteúdo estratégico é uma das principais responsabilidades de um Copywriter Sênior.
* Responsabilidades:
* Criar copies para redes sociais que engajem o público, promovam o crescimento e possibilitem conversões;
* Desenvolver roteiros curtos e objetivos para vídeos que obtenham ritmo e clareza;
* Estruturar conteúdos seguindo lógica de gancho → desenvolvimento → virada → CTA;
* Adaptar a escrita ao tom de voz do expert, mantendo linguagem adulta, simples, direta e clara;
* Transformar temas complexos em conteúdos fáceis de entender e gravar;
* Produzir textosalinhados às etapas do funil (crescimento, engajamento, venda, captação e nutrição);
* Pesquisar tendências, referências de mercado e conteúdos que performam;
* Revisar textos garantindo clareza, escaneabilidade e correção gramatical;
* Escrever considerando o layout e a hierarquia visual dos conteúdos;
* Utilizar conhecimento em storytelling e gatilhos mentais para impactar o público;
* Aplicar capacidade de escrita escaneável (frases curtas, ritmo e clareza).
Requisitos:
* Experiência com copywriting para redes sociais;
* Experiência em roteirização de vídeos curtos;
* Conhecimento emstorytelling e gatilhos mentais;
* Capacidade de escrita escaneável;
* Boa ortografia e habilidade de revisão de textos;
* Noção de funil de marketing e estratégia de conteúdo;
* Entendimento decomo a copy se adapta a diferentes formatos visuais.
Competências Comportamentais:
* Criatividade com foco em resultado;
* Organização e agilidade para lidar com múltiplas demandas;
* Comunicação clara e objetiva;
* Abertura para feedbacks e ajustes rápidos;
* Proatividade naproposição de ideias e melhorias;
* Olhar analíticopara performance de conteúdo;
* Atenção a detalhes e consistência textual.
Informações da Vaga:
* Modelo de contratação: PJ;
* Formato: Remoto;
* Nível: Sênior.