Requisitos e qualificaçõesEnsino superior em andamento ou concluído em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatasConhecimento básico em legislação trabalhistaExperiência prévia em rotinas de Departamento PessoalFamiliaridade com sistemas de folha e controle de pontoConhecimento intermediário em Excel para controles e planilhasOrganização, atenção aos detalhes e responsabilidade com prazosResponsabilidades e atribuiçõesAtendimento inicial a colaboradoresConferência de documentos para admissão e rescisãoCadastro de informações em sistema (admissão, ponto e benefícios)Controle e conferência de ponto (lançamento de atestados)Apoio no processamento da folha de pagamentoLançamentos operacionais em sistemaControle e organização de arquivos físicos e digitaisApoio na gestão de benefícios (planilhas, conferências e lançamentos)Agendamento e controle de exames ocupacionaisExperiência e perfil desejadoVivência anterior em rotinas de Departamento PessoalNoções de legislação trabalhistaConhecimento básico em folha de pagamento e encargosPerfil organizado, atento aos detalhes e com facilidade para trabalhar com controlesBoa comunicação e disposição para aprender