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Gerente de engenharia de processo (isbl)

São Paulo (SP)
Acelen Renewables
Anunciada dia 23 abril
Descrição

Missão do Cargo Atuar como principal interface técnica com a UOP e demais fornecedores de tecnologia, exercendo liderança sobre as disciplinas de engenharia, garantindo a análise crítica e validação dos entregáveis, a gestão das interfaces técnicas e a integração entre engenharia, suprimentos, construção e comissionamento. Assegurando a consistência técnica do projeto, mitigando riscos de engenharia e suportar a execução com alto nível de governança e aderência ao escopo na área ISBL (Inside Battery Limits). Principais Atribuições Atuar como focal point do fornecedor de tecnologia, garantindo total conformidade técnica entre licenciador, engenharia interna e demais participantes do projeto para adequado funcionamento da planta Coordenar o desenvolvimento e revisão dos entregáveis técnicos da UOP: PFDs, P&IDs, listas, especificações, datasheets, critérios de engenharia e documentos de processo. Participar das sessões técnicas com a Licenciador (Design Bases, HAZOP, Model Reviews, Clarifications, etc.). Assegurar integração técnica entre disciplinas (processo, mecânica, piping, elétrica, instrumentação e automação) dentro do escopo ISBL (UOP e Alfa Laval) Validar requisitos de utilidades, interligações e cargas fornecidos ao time de OSBL Acompanhar a evolução da engenharia básica/detalhada fornecida pela contratada de engenharia (EPCM/EPC), assegurando aderência total ao pacote HEFA. Tratar desvios, mudanças técnicas e mitigar riscos de engenharia. Dar suporte ao time de Construção e Comissionamento nas dúvidas técnicas da área de processo UOP durante montagem e pré-start-up. Requisitos Obrigatórios Ensino superior completo em Engenharias. Inglês Avançado. Experiência consolidada na função. Requisitos Desejáveis (diferencial) Especialização em Gestão de Projetos. Se identificou? Inscreva-se e vamos trabalhar com muita energia para acelerar com excelência e produtividade. Respeito às pessoas, dinamismo e integração são valores que estão na nossa marca e no dia a dia. Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão e diversidade, que capacita nossas pessoas colaboradoras a contribuírem com o seu melhor. Todas as pessoas candidatas qualificadas serão consideradas para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência. J-18808-Ljbffr

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