Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna Nível hierárquico: Analista Local de trabalho: Itapecerica, MG Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Atuar na área de Recursos Humanos com foco em processos administrativos, confidenciais e estratégicos, garantindo organização, controle de informações, apoio à gestão e desenvolvimento das pessoas, com total discrição e domínio de números e indicadores. Atribuições e Responsabilidades: Executar rotinas administrativas de RH (admissões, demissões, documentos, arquivos e controles). Apoiar nos processos de recrutamento e seleção. Controlar e acompanhar indicadores de RH (absenteísmo, turnover, horas extras, etc.). Garantir organização e atualização de arquivos físicos e digitais. Apoiar folha de pagamento, benefícios e controles internos. Atuar com total sigilo e ética sobre informações sensíveis. Elaborar relatórios gerenciais e apresentações. Apoiar projetos de desenvolvimento humano e cultura organizacional. Atuar em conjunto com a liderança e consultoria externa de RH. Contribuir para reduzir rotatividade e fortalecer a memória organizacional. * Perfil Extremamente discreta(o) e ética(o) Organizada(o) e planejada(o) Proativa(o) Gostar de estudar e se desenvolver Responsável e comprometida(o) Requisitos Técnicos: Ensino superior completo ou em andamento (RH, Administração, Psicologia ou áreas afins) Boa interpretação de números e indicadores Excel intermediário Facilidade com sistemas e controles administrativos Diferenciais: Experiência prévia em RH Vivência com indicadores e relatórios gerenciais Conhecimento em legislação trabalhista