Responsabilidades ;Planejamento comercial estratégico e definição de metas e indicadores de desempenho;Liderança, gestão e desenvolvimento da equipe comercial;Gestão e expansão da carteira de clientes, com foco em prospecção e retenção;Condução de negociações estratégicas e fechamento de contratos;Governança comercial, gestão e controle contratual;Integração e alinhamento entre áreas para otimização de resultados;Gestão orçamentária e acompanhamento de performance financeira;Análise de mercado, concorrência e identificação de oportunidades;Elaboração e apresentação de relatórios gerenciais e indicadores para a diretoria.Requisitos ;Formação superior completa em Administração, Economia ou áreas correlatas.Experiência comprovada em posições de liderança comercial.Conhecimento aprofundado em metodologias de vendas e suas aplicações práticas.Habilidade para realizar análises de mercado, concorrência e comportamento do consumidor, utilizando ferramentas e frameworks estratégicos.