Buscamos um profissional altamente qualificado para liderar nossa equipe de farmacêuticos.
Descrição do Cargo
O candidato ideal deve ter experiência em gestão de equipes e habilidades excepcionais em comunicação e relacionamento interpessoal. Além disso, é fundamental ter conhecimento em regulamentações locais, estaduais e federais da área de farmácia.
Habilidades Requeridas
* Liderança e gestão de equipes;
* Comunicação e relacionamento interpessoal;
* Conhecimento em regulamentações locais, estaduais e federais da área de farmácia;
Vantagens
Em nosso cargo, você encontrará oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional em uma ambiente dinâmico e estimulante. Além disso, teremos a oportunidade de trabalhar juntos para alcançar metas comuns.
Outras Informações
1. Fazer a gestão da equipe de farmacêuticos e demais colaboradores;
2. Treinar, motivar e desenvolver a equipe para promover um ambiente de trabalho positivo e eficaz;
3. Estabelecer escalas de trabalho e atribuir tarefas;
4. Avaliar o desempenho dos colaboradores e fornecer feedback;
5. Garantir que todas as operações da farmácia estejam em conformidade com as regulamentações locais, estaduais e federais;
6. Manter registros precisos de todas as transações de medicamentos controlados;
7. Assegurar que a farmácia cumpra com os padrões de segurança e qualidade;
8. Gerenciar o estoque de medicamentos e suprimentos, garantindo a disponibilidade adequada de produtos;
9. Monitorar datas de validade e descartar produtos vencidos de acordo com os regulamentos;
10. Interagir com os clientes para fornecer orientação sobre medicamentos, posologia e efeitos colaterais;
11. Resolver problemas e reclamações dos clientes de forma profissional e eficaz;
12. Promover serviços adicionais, como aconselhamento de saúde, imunizações e programas de adesão;
13. Garantir a qualidade dos produtos farmacêuticos vendidos na farmácia;
14. Controlar o orçamento da farmácia, monitorando despesas e receitas;
15. Desenvolver estratégias para aumentar a lucratividade e otimizar as operações;
16. Manter-se atualizado sobre as últimas tendências e avanços na farmacologia e na prática farmacêutica;
17. Assegurar que a equipe receba treinamento contínuo;
18. Desenvolver estratégias de marketing para promover a farmácia e atrair mais clientes;
19. Explorar oportunidades de expansão de serviços, como clínicas de saúde ou serviços de entrega;