Sobre nós A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas. Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível. Na posição de analista de Auditoria Interna, você contribuirá na avaliação das atividades e processos relevantes das linhas de negócio, contemplando diversas áreas como financeiras, operacionais, produtos e administrativas, visando validar que os procedimentos e políticas estabelecidos sejam cumpridos, estejam em conformidade com as leis e regulamentos, bem como os riscos relevantes estejam sendo mitigados. Alguns dos desafios que você vai encarar: Realizar auditorias internas em toda a organização, avaliar processos e controles para garantir eficácia e eficiência operacional e garantir o cumprimento das políticas e regulamentações; Identificar áreas de risco e propor melhorias nos processos internos para aumentar a eficiência e minimizar possíveis perdas; Elaborar relatórios detalhados sobre os achados de auditoria, incluindo recomendações para correção de problemas e melhorias nos processos; Monitorar a implementação das recomendações de auditoria e fornecer orientações para as áreas envolvidas; Acompanhar as mudanças nas regulamentações e normas contábeis e adaptar os processos internos de acordo com as atualizações. O Que Procuramos Pré-requisitos Essenciais: Ter a nossa cultura; Perfil comunicativo e curioso para conseguir extrair o máximo de informações das interações com as áreas. Graduação em Contabilidade, Administração, Economia ou áreas relacionadas; Experiência prévia em auditoria interna, preferencialmente em Corretoras ou Banco de Investimento; Experiência prévia em mercado financeiro, com conhecimento nos produtos de Renda Fixa, Renda Variável e Operações de Câmbio. Familiaridade com temas relacionados, como prevenção à lavagem de dinheiro, cadastro de clientes, Suitability e regulamentações aplicáveis. Conhecimento sobre as melhores práticas de mercado para avaliação de riscos inerentes e residuais. Habilidade para trabalhar em equipe e colaborar com diferentes áreas da empresa; Diferenciais: Experiência prévia na utilização de ferramentas para gerenciamento integrado de riscos (preferencialmente Archer); Conhecimentos sobre a metodologia COSO. Inglês para leitura de regulamentações e acompanhamento/estudo de temas emergentes. Certificações profissionais como CIA (Certified Internal Auditor) são desejáveis; Conhecimentos em programação (Python, C++, SQL, VBA) em ferramentas de BI (Tableau/Power BI). Benefícios: Saúde e bem-estar: Plano de saúde Plano odontológico Wellhub (Gympass) Zenklub Seguro de Vida iFood Benefícios (VA e VR flexível) Vale Transporte New Value (clube de benefícios) Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias. Auxílio Creche Vida Financeira Fundos de Investimentos Exclusivos Assessoria de Investimentos Cartão XP Visa Infinite sem anuidade Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) Modelo de Trabalho Presencial Flexível O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho. *Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.