Descrição do Cargo
O cargo de Analista de Departamento Pessoal visa a gestão eficaz dos processos de folha de pagamento, bem como a realização de atividades relacionadas à administração de benefícios e recursos humanos.
* Verificar os cálculos das folhas de pagamento, rescisões, férias, 13º salário e demais pagamentos referentes à folha;
* Controle de ausências, licenças e afastamentos;
* Administração de benefícios;
* Agendamento de exames admissionais e demissionais;
* Mantimento de registros atualizados;
* Apoio aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas;
* Desenvolvimento e otimização de processos;
* Organização de arquivos e documentação.