Descrição do Cargo
O candidato selecionado realizará a manutenção em cadastros, estrutura e roteiros, garantindo que todas as informações estejam atualizadas e precisas.
Ao assumir essa função, você será responsável por criar ou revisar os cadastros de recursos, garantindo que sejam relevantes e pertinentes às necessidades da organização.
Além disso, você disponibilizará ordens de serviço à manutenção, facilitando o fluxo de trabalho e melhorando a eficiência das equipes.
A criação ou revisão de instruções de trabalho também é uma responsabilidade importante desse cargo, pois esses documentos devem ser claros e concisos, orientando os funcionários sobre suas tarefas e expectativas.
No entanto, não podemos esquecer a importância do treinamento e da avaliação de sua eficácia. Você será responsável por realizar treinamentos para os funcionários e medir seu impacto no desempenho da equipe.
Por fim, você dará suporte às tratativas de não conformidades, ajudando a identificar e resolver problemas antes que eles afetem negativamente a organização.
* Habilidades Requeridas: habilidade para trabalhar com tecnologia, conhecimento dos sistemas e processos da empresa, capacidade de analisar dados e tomar decisões informadas;
* Qualificações: ensino médio completo ou equivalente, experiência em manutenção e suporte técnico;
* Vantagens: oportunidade de crescer profissionalmente, trabalho em uma equipe dinâmica e motivadora, acesso a recursos de aprendizado e desenvolvimento;
* Outras Informações: o candidato selecionado deve estar ciente de que a adaptação às mudanças na empresa é fundamental para o sucesso nesse cargo.