Description
Nascemos em 2017 com o propósito de ser a melhor empresa de saneamento para o Brasil. Hoje, estamos presentes em diversos municípios e estados brasileiros, com o objetivo de contribuir para que o país alcance a universalização dos serviços de água e esgoto.
Nosso modelo de negócios consiste em concessões e parcerias público-privadas (PPPs). Somos uma das principais companhias de saneamento do país, inserida na vida de comunidades de diferentes portes e atendendo milhões de pessoas.
Inovação, sustentabilidade, geração de valor e foco na satisfação do cliente fazem parte da nossa cultura organizacional. Venha fazer parte dessa transformação com a gente
Local de Atuação: Paranaguá, Paraná (Paranaguá Saneamento)
Responsibilities
* Executar a abertura e o fechamento de valas, com a remoção do pavimento, reaterro e apiloamento da vala, assim como, fazer escoramento para evitar desmoronamentos e operar equipamentos de desobstrução, abrindo valas de acesso, quando for necessário;
* Realizar religação e suspensão de ramal de água e a supressão da ligação;
* Auxiliar na compactação e limpeza de entulho/bota-fora de valas em diferentes tipos de solo, oriundas de serviços de manutenção de redes e ramais;
* Manter a organização e manutenção de equipamentos, ferramentas e materiais hidráulicos em geral, utilizados para execução de suas atribuições, facilitando a localização e disponibilidade dos materiais;
* Preencher de acordo com o procedimento elencado pela Empresa as ordens de serviços e demais formulários que serão repassadas ao setor após retorno do campo, visando acompanhamento das atividades;
* Zelar pela limpeza, manutenção e conservação do local de trabalho, realizando atividades de carpir, conserto de cercas, pinturas gerais e reparos menores de acordo com a necessidade, mantendo o asseio do ambiente;
* Realizar o cumprimento da execução de serviços de acordo com a Ordem de Serviço (OS) programada pelo setor, preenchendo de acordo com o procedimento elencado pela empresa para devido controle dos serviços executados;
* Desempenhar, conforme orientação recebida, quando necessário, outras atividades para as quais esteja qualificado, visando atender a necessidades da empresa situações emergenciais e/ou de aprendizado profissional;
* Dirigir veículos da empresa para execução das tarefas em ambiente externo, reportando qualquer incidente, zelando pela segurança, normas de trânsito estabelecidas e manutenção dos veículos.
* Cumprir e as normas de sustentabilidade (segurança, higiene, qualidade, preservação ambiental, saúde e a metodologia de 5S).
de 5S).
Prerequisites
Ensino Médio Completo.
Desejável CNH B;
Desejável experiência em hidráulica
Na Iguá Saneamento, valorizamos a diversidade em todas as suas formas e promovemos uma cultura ética, respeitosa e inclusiva. Como empresa e como equipe, buscamos a equidade e acolhemos a pluralidade de identidades — de gênero, pessoas com deficiência (PcD), população LGBTQIAPN+, étnico-racial, religiosa e geracional. Acreditamos na força de cada pessoa para gerar transformação. Junte-se a nós nessa jornada de mudança.
Experiences
Nossos Benefícios
Aqui, cuidamos das nossas pessoas em todas as etapas da sua jornada como colaborador. Conheça o que oferecemos:
Saúde, bem-estar e qualidade de vida
• Plano de Saúde extensivo aos dependentes
• Plano Odontológico extensivo aos dependentes
• Serviço de Telemedicina
• Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito
• Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores
• Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis
• Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass)
• Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços
• Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos)
• Seguro de Vida
Família e Apoio Pessoal
• Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida
Alimentação
• Vale alimentação
• Refeitório ou vale-refeição (conforme operação)
• Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade)
Mobilidade
• Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga)
Incentivos Financeiros
• Salário compatível com o mercado
• PLR – Participação nos Lucros e Resultados
• Empréstimo Consignado
Desenvolvimento e Carreira
• Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem
• Programas de mentoria pontuais
*Os benefícios podem variar de acordo com a unidade, cargo ou regime de contratação, seguindo critérios de elegibilidade, entraremos em detalhe.