No GRUPO DECIO você encontra mais do que busca!
Olá, seja bem-vindo a próxima etapa da sua carreira profissional!
No Grupo Decio, apostamos no desenvolvimento dos nossos colaboradores e trabalhamos há quase 40 anos para criar oportunidades, venha evoluir junto com a gente!
Buscamos um(a) líder para assegurar a gestão estratégica, operacional, financeira e de pessoas da unidade, garantindo resultados sustentáveis, excelência no atendimento, conformidade legal e o alcance das metas estabelecidas, em um ambiente de alta complexidade e grande fluxo operacional.
Para se cadastrar, é importante que você atenda todos os pré-requisitos solicitados para a vaga a qual deseja concorrer, por isso é importante ler atentamente o anúncio da vaga. Mantenha todos os seus dados atualizados e completos.
REQUISITOS:
Ensino superior completo (Administração, Engenharia, Gestão Comercial ou áreas correlatas);
Desejável Pós-graduação ou especialização em Negócios, Comercial ou áreas afins;
Experiência em projetos estratégicos, implementação de melhorias, entrega de resultados e protagonismo;
Disponibilidade para viagens;
Experiência na liderança de equipes multidisciplinares, preferencialmente com mais de 70 colaboradores;
Vivência no segmento de combustível;
Sólidos conhecimentos em indicadores financeiros, margem, rentabilidade e controle de custos.
ATIVIDADES A SEREM REALZADAS:
Gestão de Pessoas:
Liderar, desenvolver e engajar equipes multidisciplinares, promovendo um ambiente de alto desempenho e colaboração.
Realizar gestão de quadro, incluindo seleção, integração, treinamento, avaliação de desempenho, feedbacks e planos de desenvolvimento.
Garantir o cumprimento da jornada, escalas, normas internas e práticas de disciplina e conduta.
Atuar como referência de liderança, cultura, valores e boas práticas de gestão.
Indicadores e Resultados:
Acompanhar, analisar e gerir indicadores de desempenho (KPIs) operacionais, financeiros, comerciais e de pessoas.
Elaborar planos de ação para correção de desvios e melhoria contínua dos resultados.
Garantir o alcance das metas de faturamento, margem, volume, produtividade, perdas e satisfação do cliente;
Gestão de manutenção e obras dentro do complexo.
Gestão Financeira e Orçamentária:
Gerir o orçamento da unidade, assegurando o controle rigoroso de custos, despesas e investimentos.
Monitorar resultados financeiros, fluxo de caixa, rentabilidade e performance econômica do negócio.
Assegurar controles internos eficazes, prevenindo perdas, desvios e inconformidades.
Relacionamento e Representação:
Atuar no relacionamento com clientes, fornecedores, parceiros comerciais e órgãos reguladores;
Acompanhar de forma intensiva o SSMA;
Representar a empresa institucionalmente, zelando pela imagem da marca e pela qualidade do atendimento.
Gerir demandas, reclamações e oportunidades de melhoria na experiência do cliente
Envolver todos os pontos comerciais dentro da estação de serviço, por ex. restaurante, conveniência, bordados, drogarias, variedades, lavanderias e acessórios.
Planejamento e Estratégia:
Contribuir com a definição e execução de estratégias comerciais e operacionais alinhadas às diretrizes do negócio.
Identificar oportunidades de crescimento, melhoria de processos e inovação na unidade;
Conduzir a unidade em cenários de alta pressão, mudanças e desafios constantes;
Apresentar os resultados mensais para Diretoria (análise de DRE);
Acompanhar da execução do GROT (Gerenciamento de rotina do trabalho) feita pelos supervisores.