Descrição do Cargo:
O profissional será responsável por mapear o mercado, gerar listas qualificadas e atuar em parceria com os recrutadores para encontrar talentos técnicos.
Funções:
* Mapear o mercado de trabalho e gerar listas qualificadas de candidatos.
* Identificar e prospecçar talentos técnicos para as necessidades da empresa.
* Criar e manter pipelines de talentos atualizados e segmentados por senioridade, tecnologia e região.
* Conduzir primeiros contatos com candidatos, apresentando a oportunidade e avaliando o seu potencial.
* Alimentar e manter atualizadas as informações no sistema de recrutamento.
* Trabalhar em conjunto com os recrutadores e liderança para alinhar perfis e prioridades de busca.
* Contribuir com relatórios de funil de recrutamento e métricas de conversão.
* Apoiar ações de employer branding e engajamento de talentos.
Requisitos:
* Experiência prévia como Sourcer, Talent Researcher ou Recrutador com foco em tecnologia.
* Vivência com vagas de diferentes países.
* Conhecimento de ferramentas de busca e automação.
* Experiência com buscas booleanas.
* Capacidade analítica e atenção aos detalhes.
* Inglês avançado.
* Boa comunicação escrita e verbal, com foco em relacionamento e abordagem personalizada.